Joignez plus de candidats, remplissez vos shortlists plus vite.
Vos recruteurs passent 60% de leur temps à tomber sur des répondeurs. Skipcall compose 4 numéros en parallèle et ne connecte vos équipes qu'aux candidats qui décrochent. Le sourcing téléphonique redevient productif.
Setup en 5 min
Des équipes qui recrutent avec Skipcall
Pourquoi vos recruteurs n'arrivent pas à joindre les candidats
Le sourcing téléphonique est le canal le plus rapide pour qualifier un candidat. Mais avec un téléphone classique, vos recruteurs perdent leur journée.
Les candidats ne décrochent plus
Les candidats passifs ne répondent pas aux numéros inconnus. Sur 10 appels passés manuellement, 7 tombent sur un répondeur ou restent sans réponse. Vos recruteurs passent plus de temps à attendre qu'à qualifier.
Le temps de sourcing explose sans résultat
Composer un numéro, attendre, tomber sur une messagerie, noter, passer au suivant. Ce cycle se répète des dizaines de fois par jour. Chaque recruteur perd en moyenne 2 heures quotidiennes sur des appels improductifs.
Aucune trace des échanges téléphoniques
Les appels ne sont pas enregistrés, les notes sont prises à la volée sur un post-it, les relances sont oubliées. Quand un consultant reprend un dossier, il repart de zéro. Il n'y a aucune mémoire du sourcing téléphonique.
Comment Skipcall accélère le sourcing de vos recruteurs
Un dialer IA qui élimine le temps mort pour que vos recruteurs passent leur journée à parler aux candidats, pas aux répondeurs.
Parallel Dialer IA — 4 lignes, seuls les candidats qui décrochent passent
L'algorithme compose 4 numéros en parallèle et connecte votre recruteur au premier candidat qui décroche. Les 3 autres lignes sont coupées instantanément. L'IA filtre les répondeurs, les faux numéros et les standards avec 95% de précision. Vos recruteurs ne parlent qu'à de vrais candidats — c'est toujours l'humain qui mène l'entretien, pas un robot.
8%
Taux de décroché (vs 2,3%)
95%
Précision du filtrage IA
Parallel Dialer
Chaque appel enregistré et transcrit — zéro information perdue
Tous les appels sont enregistrés automatiquement et transcrits par l'IA. Quand un consultant reprend un dossier, il retrouve l'intégralité des échanges précédents : ce que le candidat a dit, ses disponibilités, ses attentes salariales, ses réserves. Plus besoin de rappeler pour reposer les mêmes questions. La mémoire du sourcing est dans l'outil, pas dans la tête du recruteur.
100%
Appels enregistrés
0
Information perdue entre consultants
Fiche appel
Marie D.
Développeuse Senior
Transcription
"Disponible à partir de juin, prétentions : 55-60K..."
Relancez les candidats au bon moment — appels et SMS
Planifiez vos cadences de relance : premier appel via le parallel dialer, puis SMS de suivi entre les tentatives, puis rappel programmé. Chaque recruteur sait exactement quel candidat rappeler et quand. Le SMS vient en complément entre les appels pour maximiser les chances de décroché — un court message du type "J'ai essayé de vous joindre concernant une opportunité chez [client]". C'est toujours votre recruteur qui parle, l'outil structure le rythme.
+47%
Taux de réponse candidats
x3
Candidats qualifiés par jour
Cadence de sourcing
Appel #1
Parallel dialer — 4 lignes
Attente 3h
Si pas de réponse
SMS de suivi
"Bonjour {prénom}, opportunité chez [client]..."
Appel #2 — J+1
Rappel programmé
Sourcing téléphonique : avant vs après Skipcall
La journée de vos recruteurs, transformée.
✕ Sans Skipcall
- ✕ 10-15 candidats joints par jour par recruteur
- ✕ 70% des appels tombent sur un répondeur
- ✕ 2h/jour perdues en appels improductifs
- ✕ Aucun enregistrement, notes approximatives
- ✕ Relances oubliées, candidats perdus
- ✕ Un consultant qui part emporte toute la mémoire
✓ Avec Skipcall
- ✓ 40+ candidats joints par jour grâce au parallel dialer
- ✓ L'IA filtre les répondeurs, seuls les décrochés passent
- ✓ 0 minute perdue — vos recruteurs ne parlent qu'aux humains
- ✓ Chaque appel enregistré et transcrit automatiquement
- ✓ Cadences de relance structurées (appels + SMS)
- ✓ Historique complet accessible par tout le cabinet
Des équipes de recrutement qui sourcent plus vite
"C'est la solution qui a été la plus facile à mettre en place dans l'équipe. Skipcall rend le boulot beaucoup plus facile sur un métier où le téléphone reste l'outil numéro un."
Malik Verdière
CEO & Fondateur — SeeU
+55%
Taux de réponse
68K€
Revenus générés
+50
Placements réalisés
Connectez Skipcall à vos outils de recrutement
Synchronisation bidirectionnelle native. Chaque appel, chaque note, chaque qualification candidat est poussé dans votre CRM.
HubSpot
Sync bidirectionnelle native
Pipedrive
Sync bidirectionnelle native
Salesforce
Intégration native
API REST
Connectez Skipcall à votre ATS ou CRM recrutement
À partir de 75€/mois par licence recruteur
Jusqu'à 25% de réduction sur l'engagement annuel · Enregistrement et transcription inclus dès le premier forfait
Questions fréquentes — Dialer pour cabinets de recrutement
Prêt à accélérer le sourcing de votre cabinet ?
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