Contacte mais candidatos, preencha as suas shortlists mais rápido.
Os seus recrutadores passam 60% do tempo a ouvir correios de voz. O Skipcall marca 4 números em paralelo e liga a sua equipa apenas aos candidatos que atendem. O sourcing telefónico volta a ser produtivo.
Configuração em 5 min
Equipas que recrutam com Skipcall
Porque é que os seus recrutadores não conseguem falar com os candidatos
O sourcing telefónico é o canal mais rápido para qualificar um candidato. Mas com um telefone normal, os seus recrutadores desperdiçam o dia inteiro.
Os candidatos já não atendem o telefone
Candidatos passivos não atendem chamadas de números desconhecidos. De cada 10 chamadas manuais, 7 vão para o correio de voz ou ficam sem resposta. Os seus recrutadores passam mais tempo à espera do que a qualificar.
O tempo de sourcing dispara sem resultados
Marcar um número, esperar, cair no correio de voz, tomar nota, passar ao seguinte. Este ciclo repete-se dezenas de vezes por dia. Cada recrutador perde em média 2 horas diárias em chamadas improdutivas.
Nenhum registo das conversas telefónicas
As chamadas não são gravadas, as notas são rabiscadas à pressa, os follow-ups são esquecidos. Quando um consultor pega num processo, começa do zero. Não existe memória do sourcing telefónico.
Como o Skipcall acelera o sourcing dos seus recrutadores
Um AI dialer que elimina o tempo morto para que os seus recrutadores passem o dia a falar com candidatos, não com correios de voz.
AI Parallel Dialer — 4 linhas, só passam os candidatos que atendem
O algoritmo marca 4 números em paralelo e liga o recrutador ao primeiro candidato que atende. As outras 3 linhas são desligadas instantaneamente. A IA filtra correios de voz, números errados e centrais telefónicas com 95% de precisão. Os seus recrutadores só falam com candidatos reais — é sempre o ser humano a conduzir a conversa, não um robô.
8%
Taxa de contacto (vs 2,3%)
95%
Precisão da filtragem IA
Parallel Dialer
Cada chamada gravada e transcrita — zero informação perdida
Todas as chamadas são automaticamente gravadas e transcritas pela IA. Quando um consultor retoma um processo, encontra o histórico completo das conversas anteriores: o que o candidato disse, a sua disponibilidade, expectativas salariais e preocupações. Não é necessário voltar a ligar para fazer as mesmas perguntas. A memória do sourcing vive na ferramenta, não na cabeça do recrutador.
100%
Chamadas gravadas
0
Informação perdida entre consultores
Registo da chamada
Marie D.
Senior Developer
Transcrição
"Disponível a partir de junho, expectativas salariais: 110-120K€..."
Faça follow-up com candidatos no momento certo — chamadas e SMS
Configure as suas cadências de follow-up: primeira chamada via parallel dialer, depois um SMS entre tentativas, depois um callback agendado. Cada recrutador sabe exatamente qual candidato deve contactar e quando. O SMS complementa as chamadas para maximizar a taxa de atendimento — uma mensagem curta como "Tentei contactá-lo sobre uma oportunidade em [cliente]." É sempre o recrutador quem fala; a ferramenta estrutura o ritmo.
+47%
Taxa de resposta dos candidatos
x3
Candidatos qualificados por dia
Cadência de sourcing
Chamada #1
Parallel dialer — 4 linhas
Aguardar 3h
Se não atender
SMS de follow-up
"Olá {primeiro nome}, oportunidade em [cliente]..."
Chamada #2 — D+1
Callback agendado
Sourcing telefónico: antes vs depois do Skipcall
O dia dos seus recrutadores, transformado.
✕ Sem Skipcall
- ✕ 10-15 candidatos contactados por dia por recrutador
- ✕ 70% das chamadas vão para o correio de voz
- ✕ 2h/dia desperdiçadas em chamadas improdutivas
- ✕ Sem gravações, notas vagas na melhor das hipóteses
- ✕ Follow-ups esquecidos, candidatos perdidos
- ✕ Quando um consultor sai, todo o conhecimento vai com ele
✓ Com Skipcall
- ✓ 40+ candidatos contactados por dia com o parallel dialer
- ✓ A IA filtra correios de voz — só passam chamadas atendidas
- ✓ 0 minutos desperdiçados — os recrutadores só falam com pessoas
- ✓ Cada chamada gravada e transcrita automaticamente
- ✓ Cadências de follow-up estruturadas (chamadas + SMS)
- ✓ Histórico completo acessível a toda a agência
Equipas de recrutamento que fazem sourcing mais rápido
"Foi a solução mais fácil de implementar em toda a equipa. O Skipcall facilita imenso o trabalho numa profissão onde o telefone ainda é a ferramenta número um."
Malik Verdière
CEO & Founder — SeeU
+55%
Taxa de resposta
68K€
Receita gerada
+50
Colocações realizadas
Ligue o Skipcall às suas ferramentas de recrutamento
Sincronização nativa bidirecional. Cada chamada, cada nota, cada qualificação de candidato é enviada para o seu CRM.
HubSpot
Sincronização nativa bidirecional
Pipedrive
Sincronização nativa bidirecional
Salesforce
Integração nativa
API REST
Ligue o Skipcall ao seu ATS ou CRM de recrutamento
A partir de 75€/mês por licença de recrutador
Até 25% de desconto com compromisso anual · Gravação e transcrição incluídas desde o primeiro plano
Perguntas frequentes — Dialer para agências de recrutamento
Pronto para acelerar o sourcing da sua agência?
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