Raggiungi più candidati, completa le tue shortlist più velocemente.
I tuoi recruiter passano il 60% del loro tempo a raggiungere segreterie telefoniche. Skipcall compone 4 numeri in parallelo e collega il tuo team solo ai candidati che rispondono. Il sourcing telefonico torna ad essere produttivo.
Configurazione in 5 min
Team che reclutano con Skipcall
Perché i tuoi recruiter non riescono a raggiungere i candidati al telefono
Il sourcing telefonico è il canale più rapido per qualificare un candidato. Ma con un telefono tradizionale, i tuoi recruiter sprecano l'intera giornata.
I candidati non rispondono più al telefono
I candidati passivi non rispondono alle chiamate da numeri sconosciuti. Su 10 chiamate manuali, 7 finiscono in segreteria o restano senza risposta. I tuoi recruiter passano più tempo ad aspettare che a qualificare.
Il tempo di sourcing esplode senza risultati
Componi un numero, aspetti, segreteria, appunti, avanti. Questo ciclo si ripete decine di volte al giorno. Ogni recruiter perde in media 2 ore al giorno in chiamate improduttive.
Nessuna traccia delle conversazioni telefoniche
Le chiamate non vengono registrate, gli appunti sono presi al volo, i follow-up vengono dimenticati. Quando un consulente riprende un dossier, riparte da zero. Zero memoria del sourcing telefonico.
Come Skipcall accelera il sourcing dei tuoi recruiter
Un dialer con AI che elimina i tempi morti affinché i tuoi recruiter passino la giornata a parlare con i candidati, non con le segreterie.
AI Parallel Dialer — 4 linee, solo i candidati che rispondono passano
L'algoritmo compone 4 numeri in parallelo e collega il tuo recruiter al primo candidato che risponde. Le altre 3 linee vengono chiuse istantaneamente. L'AI filtra le segreterie, i numeri errati e i centralini con una precisione del 95%. I tuoi recruiter parlano solo con candidati reali — è sempre l'essere umano a condurre la conversazione, non un robot.
8%
Tasso di contatto (vs 2,3%)
95%
Precisione del filtraggio AI
Parallel Dialer
Ogni chiamata registrata e trascritta — zero informazioni perse
Tutte le chiamate vengono automaticamente registrate e trascritte dall'AI. Quando un consulente riprende un dossier, trova lo storico completo delle conversazioni precedenti: cosa ha detto il candidato, la sua disponibilità, le aspettative salariali e le riserve. Non serve richiamare per fare le stesse domande. La memoria del sourcing vive nello strumento, non nella testa del recruiter.
100%
Chiamate registrate
0
Informazioni perse tra consulenti
Scheda chiamata
Marie D.
Senior Developer
Trascrizione
"Disponibile da giugno, aspettative salariali: 110-120K€..."
Ricontatta i candidati al momento giusto — chiamate e SMS
Programma le tue cadenze di follow-up: prima chiamata tramite il parallel dialer, poi un SMS tra i tentativi, quindi una richiamata programmata. Ogni recruiter sa esattamente quale candidato richiamare e quando. L'SMS completa le chiamate per massimizzare il tasso di risposta — un breve messaggio come "Ho provato a contattarla per un'opportunità presso [cliente]." È sempre il tuo recruiter a parlare; lo strumento struttura il ritmo.
+47%
Tasso di risposta dei candidati
x3
Candidati qualificati al giorno
Cadenza di sourcing
Chiamata #1
Parallel dialer — 4 linee
Attesa 3h
Se nessuna risposta
SMS di follow-up
"Buongiorno {nome}, opportunità presso [cliente]..."
Chiamata #2 — G+1
Richiamata programmata
Sourcing telefonico: prima vs dopo Skipcall
La giornata dei tuoi recruiter, trasformata.
✕ Senza Skipcall
- ✕ 10-15 candidati raggiunti al giorno per recruiter
- ✕ 70% delle chiamate finisce in segreteria
- ✕ 2h/giorno perse in chiamate improduttive
- ✕ Nessuna registrazione, appunti sommari nel migliore dei casi
- ✕ Follow-up dimenticati, candidati persi
- ✕ Quando un consulente se ne va, tutta la conoscenza va con lui
✓ Con Skipcall
- ✓ Oltre 40 candidati raggiunti al giorno con il parallel dialer
- ✓ L'AI filtra le segreterie — passano solo le risposte reali
- ✓ 0 minuti sprecati — i tuoi recruiter parlano solo con persone reali
- ✓ Ogni chiamata registrata e trascritta automaticamente
- ✓ Cadenze di follow-up strutturate (chiamate + SMS)
- ✓ Storico completo accessibile dall'intera agenzia
Team di reclutamento che fanno sourcing più velocemente
"È stata la soluzione più semplice da implementare in tutto il team. Skipcall rende il lavoro molto più facile in una professione dove il telefono resta lo strumento numero uno."
Malik Verdière
CEO & Founder — SeeU
+55%
Tasso di risposta
68K€
Fatturato generato
+50
Inserimenti realizzati
Collega Skipcall ai tuoi strumenti di reclutamento
Sincronizzazione bidirezionale nativa. Ogni chiamata, ogni nota, ogni qualificazione candidato viene inviata al tuo CRM.
HubSpot
Sincronizzazione bidirezionale nativa
Pipedrive
Sincronizzazione bidirezionale nativa
Salesforce
Integrazione nativa
API REST
Collega Skipcall al tuo ATS o CRM di reclutamento
A partire da 75€/mese per licenza recruiter
Fino al 25% di sconto con impegno annuale · Registrazione e trascrizione incluse dal primo piano
Domande frequenti — Dialer per agenzie di reclutamento
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Dimostrazione personalizzata