--- title: "Marcador IA para Reclutadores, Skipcall" description: "Marcador paralelo con IA para reclutadores: contacta 4x más candidatos al día, evita buzones de voz y arma tus shortlists más rápido. Grabaciones incluidas." url: https://skipcall.io/es/solutions/reclutadores language: es --- [4,8 sobre 5 · Más de 1 000 000 de llamadas gestionadas al mes](https://skipcall.io/es/opiniones-clientes) # Contacta más candidatos. Recluta más rápido. ## Los mejores candidatos no responden emails. Por teléfono tienes 3 minutos para convencerlos, pero primero tienen que contestar. Skipcall marca 4 números en paralelo y te conecta solo con los que están en línea. [Empezar ahora](https://app.skipcall.io/signup) [Reservar una demo](https://skipcall.io/es/demo) **Sin compromiso** · Número activo en 2 minutos Países incluidos en el plan base · +160 países bajo petición Cientos de empresas usan Skipcall para rentabilizar cada llamada - - - - - - - - - - El problema ## Por qué tus recruiters ya no consiguen contactar candidatos El sourcing telefónico sigue siendo el canal más rápido para cualificar un candidato. Pero los candidatos pasivos ya no contestan. // 7 de cada 10 llamadas ignoradas ### Los candidatos pasivos no contestan números desconocidos Los perfiles que buscas están empleados. No contestan números que no reconocen. De cada 10 llamadas de sourcing, 7 van al buzón de voz o son ignoradas. Tu recruiter pasa toda la mañana marcando números para 2-3 conversaciones reales. // 2 horas perdidas al día ### El tiempo de sourcing se dispara mientras los resultados se estancan Marcar un número, esperar, buzón de voz, tomar notas, siguiente. Este ciclo se repite decenas de veces al día. Cada recruiter pierde una media de 2 horas diarias en llamadas que no llevan a nada. Eso es menos tiempo para entrevistas y relaciones con candidatos. // sin memoria ### Las conversaciones telefónicas desaparecen tras la llamada El candidato mencionó expectativas salariales, disponibilidad, dudas sobre el puesto. Pero nada queda registrado. Las notas se toman sobre la marcha, incompletas. Cuando otro recruiter retoma el expediente, empieza de cero y vuelve a llamar al candidato para hacer las mismas preguntas. La solución ## Cómo Skipcall acelera el sourcing de tus recruiters Un dialer con IA que elimina los tiempos muertos para que tus recruiters pasen el día cualificando candidatos, no escuchando buzones de voz. Rendimiento ### Parallel Dialer con IA, 4 líneas, solo pasan los candidatos que contestan El algoritmo marca 4 números en paralelo y conecta a tu recruiter con el primer candidato que contesta. Las otras 3 líneas se cuelgan al instante. La IA filtra buzones de voz, números inválidos y líneas sin respuesta con un 95 % de precisión. Tus recruiters solo hablan con candidatos reales, siempre es el humano quien dirige la entrevista telefónica, no un robot. 8% Tasa de respuesta (vs 2 % marcación manual) 95% Precisión del filtrado IA Parallel Dialer En curso +33 6 •• •• 42 18 Contestada +33 7 •• •• 91 03 Colgada +33 6 •• •• 55 67 Buzón de voz +33 7 •• •• 28 44 Colgada Detección IA de buzón de voz · **95 % de precisión** Ficha del candidato Transcripción automática SM Sophie M. Product Manager · 6 años exp. · 5 min 42 Transcripción (extracto) «Disponible en 2 meses, expectativa salarial 58-62K, abierta a full remote pero no a reubicación...» ✓ Entrevista telefónica hecha ✓ Disponible junio Solo remoto Memoria ### Cada llamada grabada, expectativas salariales, disponibilidad, motivación, todo registrado Cada llamada se graba y transcribe automáticamente por la IA. ¿El candidato mencionó un salario esperado, una fecha de disponibilidad, un preaviso de 3 meses, dudas sobre la ubicación? Todo es buscable en la transcripción. Cuando un recruiter retoma un expediente o informa a un hiring manager, tiene la conversación completa. Se acabó el «¿qué dijo exactamente?». Los managers de selección también pueden reproducir llamadas para formar a juniors en entrevistas telefónicas. 100% Llamadas grabadas 0 Información perdida entre recruiters Follow-ups estructurados ### Haz follow-up a los candidatos en el momento justo, llamadas y SMS Los mejores candidatos necesitan ser contactados 3-4 veces antes de estar disponibles para una conversación. Configura tus cadencias: primera llamada de sourcing con el parallel dialer, SMS de follow-up si el candidato no contestó, callback programado unos días después. Cada recruiter encuentra su lista diaria de callbacks lista. El SMS complementa las llamadas, un mensaje corto como «Hola \[nombre], intenté contactarte sobre una oportunidad de \[puesto]». Siempre es tu recruiter quien gestiona la relación, la herramienta estructura el ritmo. +47% Tasa de respuesta de candidatos x3 Candidatos cualificados por día Cadencia de follow-up de candidatos Llamada de sourcing Parallel dialer, 4 líneas Esperar 3h Si no contesta SMS «Hola {nombre}, oportunidad de \[puesto] en \[empresa]...» Llamada #2 D+2, Callback programado Comparativa ## Sourcing telefónico: antes vs después de Skipcall El día a día de tus recruiters, transformado. ✕ Sin Skipcall - ✕ 10-15 candidatos contactados al día por recruiter - ✕ 70 % de las llamadas van al buzón de voz - ✕ 2h/día desperdiciadas en llamadas improductivas - ✕ Sin grabación, notas aproximadas - ✕ Follow-ups olvidados, los mejores candidatos se pierden - ✕ Un recruiter que se va se lleva todo el historial de conversaciones ✓ Con Skipcall - ✓ 40+ candidatos contactados al día con el parallel dialer - ✓ La IA filtra buzones de voz, solo pasan las llamadas contestadas - ✓ 0 minutos desperdiciados, tus recruiters solo hablan con personas - ✓ Cada llamada grabada y transcrita automáticamente - ✓ Cadencias de follow-up estructuradas (llamadas + SMS) - ✓ Historial completo accesible por todo el equipo de selección Testimonio ## Recruiters que hacen sourcing más rápido con Skipcall > «Es la solución que fue más fácil de desplegar en el equipo. Skipcall facilita mucho el trabajo, el teléfono sigue siendo nuestro mejor canal para contactar candidatos pasivos, y ahora ya no perdemos tiempo con buzones de voz.» M Malik Verdière CEO & Founder, SeeU +55% Tasa de respuesta 68K€ Ingresos generados +50 Candidatos cualificados Integraciones ## Conecta Skipcall a tus herramientas de selección Sincronización nativa bidireccional. Cada llamada, cada nota, cada entrevista se envía a tu herramienta. HubSpot Sincronización nativa bidireccional Pipedrive Sincronización nativa bidireccional Salesforce Integración nativa API REST ouverte Conecta Skipcall a tu ATS (Lever, Greenhouse, Teamtailor, Welcome to the Jungle...) ### Desde 60 EUR/mes por licencia de recruiter Grabación y transcripción incluidas desde el primer plan [Prueba gratis →](https://app.skipcall.io/signup) [Ver planes](https://skipcall.io/es/pricing) ## Una agenda llena de reuniones empieza por una llamada. [Empezar ahora](https://app.skipcall.io/signup) [Reservar una demo](https://skipcall.io/es/demo) **Sin compromiso** · Número activo en 2 minutos FAQ ## Preguntas frecuentes, Parallel dialer para recruiters **¿Skipcall es solo para recruiters internos o también para agencias de selección?** Ambos. Esta página está dirigida a recruiters internos y equipos de talent acquisition. Si eres una agencia de selección o empresa de trabajo temporal que gestiona múltiples clientes, consulta nuestra página dedicada a agencias de selección, que destaca la funcionalidad multi-cliente Workspace. **¿Cuál es la diferencia entre un teléfono normal o un power dialer y Skipcall?** Un power dialer marca números uno por uno. El parallel dialer de Skipcall marca hasta 4 números simultáneamente y conecta a tu recruiter con el primer candidato que contesta. La IA filtra buzones de voz con un 95 % de precisión. Resultado: tu tasa de respuesta pasa del 2 % a aproximadamente el 8 %, eso son 4 veces más candidatos contactados por día. **¿Un robot llama a los candidatos por mí?** No. Skipcall es una herramienta para recruiters, no un voicebot. La IA se encarga de marcar números en paralelo, filtrar buzones de voz y colgar las líneas sin respuesta. Es siempre tu recruiter quien dirige la entrevista telefónica. El sourcing telefónico se basa en la conexión humana, Skipcall simplemente hace que ocurra más a menudo. **¿Las llamadas se graban?** Sí, cada llamada se graba y transcribe automáticamente. Expectativas salariales, disponibilidad, periodo de preaviso, dudas sobre el puesto, todo es buscable en la transcripción. También es una herramienta de formación para managers de selección que quieren mejorar las habilidades de entrevista telefónica de su equipo. **¿Podemos conectar Skipcall a nuestro ATS?** Skipcall ofrece integración nativa con HubSpot, Pipedrive, Salesforce y Attio. Para plataformas ATS especializadas (Lever, Greenhouse, Teamtailor, Welcome to the Jungle, SmartRecruiters...), nuestra API REST abierta permite conectar cualquier herramienta. Cada llamada se registra automáticamente. **¿Cómo funcionan los follow-ups por SMS?** Configuras una cadencia de follow-up con pasos de llamada y mensajes SMS entre intentos. El SMS es un mensaje corto e individual enviado por el recruiter, por ejemplo "Hola \[nombre], intenté contactarte sobre una posición de \[puesto] en \[empresa]". No es SMS de marketing automatizado. Es un recordatorio dirigido para señalar la oportunidad y aumentar la probabilidad de respuesta en la siguiente llamada. **¿Cuántos candidatos más podemos contactar al día?** De media, un recruiter usando Skipcall contacta más de 40 candidatos al día, frente a 10-15 con un teléfono normal o un power dialer. La ganancia viene del filtrado de buzones de voz por IA y la marcación en paralelo que elimina todo tiempo muerto entre llamadas. **¿Skipcall es adecuado para un recruiter freelance?** Sí. El plan Starter, desde 60 EUR/mes está diseñado para independientes: 400 conversaciones IA, 1 número dedicado, 200 SMS, pre-CRM integrado, grabación y transcripción incluidas. Un recruiter freelance puede cuadruplicar su alcance diario de candidatos sin infraestructura pesada. ## ¿Listo para reclutar más rápido? Únete a los recruiters que contactan más candidatos cada día y completan sus shortlists con Skipcall. [Prueba gratis →](https://app.skipcall.io/signup) [Reservar demo](https://skipcall.io/es/demo?type=demo) Demostración personalizada